泰州二中2016年秋学期开学工作会议

实  录

（2016年8月28日，根据录音整理）

戴荣（泰州二中新任校长）：8月21日，市教育局决定我到泰州二中任校长，何世祥同志到泰州二中担任党委书记、副校长。我的基本情况已经放在校园网上，何世祥同志是大家熟悉的老同事。按照日本人的习惯，下面，我向大家鞠一躬：“初来乍到，请多关照”。

卢志文校长是我非常敬佩的校长，他的许多管理理念值得我细细学习、践行。比如，他的《做一个对下属不发火的校长》《道家·儒家·法家》等文章，我最近都发在我的博客里，他还说，会鼓动别人、服务别人、成就别人就是会管理。卢志文开教职工例会，分五个板块：一是艺术鉴赏板块，二是道德建设板块，三是教育论坛板块，四是时政学习板块，五是校务工作板块。我们的教师大会，也想向卢校长学习，增加业务学习的内容，今天我们邀请到了姜堰区东桥小学教育集团总校长、江苏省特级教师沙华中为我们做报告，大家欢迎。

沙华中（姜堰区东桥小学教育集团总校长、江苏省特级教师）：（略）

戴 荣：昨天市教育局领导朱三峰同志在他的微信中说：很多年前，我负责教师大学堂，曾有一个梦想，什么时候，讲座开头不要介绍讲课人，结尾主持人不要褒奖一番就好了，一切交听众评判，有人认为我幼稚。今年参加组织部的培训，无论多有名，均不用主持人，为组织部的国际化点赞。

因此，我也“国际化”一下，不对沙校长个人及本场讲座作评价，大家心中自然有杆秤，沙校长究竟讲得好不好？对我们有多少启发？我提议，为沙校长辛勤劳动鼓个掌，衷心感谢沙校长百忙之中到二中来，为我加油，为二中加油。（工作人员送沙校长离场）

下面会议继续进行。这里，我宣布一下，开学后，我们将迅速组织成立泰州二中教师发展学校。我任校长，王小伟任副校长，教科室主任王建明同志任教务长，团委书记景伟任办公室主任。，凡是想参与同志，到王建明主任那里自动报名。首次活动内容在这里也预告一下，将邀请市教育局办公室邹京明和刚从《人民教育》挂职归来的王晓东所长介绍构建泰州卓越教师体系的有关问题，时间每人30—40分钟。

我刚到学校一周时间，已被这里的氛围深深感染，已被这里太多的感人事迹激动不已。这里的学校领导顾全大局，与人为善，这里的中层干部任劳任怨，踏实肯干，正因为大家顾全大局，又因为当前学校搬迁、创建、高考质量是工作重点，安全、育人是工作前提，所以我们已经重新调整了校级领导分工，明确了高一、高二、高三三个年级组人员，今后我们将深化实施扁平化管理，配强年级组管理人员，强化年级组管理责任，优化学校管理模式。

最近，我们都在准备创建四星级高中的材料。过去我们确立了“主人教育”的办学理念，在新的形势下，我们应确立什么样的办学理念呢？借此机会，我把我的思考抛出来，供大家讨论。

“十二五”期末，铜陵市二中委、市政府和市教育局根据追求卓越已经成为许多教育先进国家和地区的目标定位，泰州教育改革发展已经达到较高水平，具备追求卓越教育的基础和底气这一实际，明确提出，到2020年，全力打造“泰州卓越教育体系”，总体实现教育现代化的奋斗目标。我校作为一所有着卓越历史文化基因的百年老校，理应在实践“主人教育”的基础上，提出新的办学理念和更高的目标追求。

我的考虑就是：“朝向卓越的方向”。这一理念，共有4个关键词。1.“方向”。做正确的事永远比正确地做事重要。2.“卓越”。就是卓而胜己、超越平凡，就是卓尔不群、出类拔萃，具体到教育包括卓越校长、卓越教师、卓越学生、卓越管理、卓越课程、卓越学校等诸要素。3.“向”。“朝向”而不是“朝着”，“着”，语助词。“向”，代表力度，有不断开拓和矢志不渝、坚持不懈之意。4.“朝”。卓越教育是一种神圣的教育，是一切好的教育的代名词，我们要心存敬畏，要有一种信仰般虔诚，虽不能至，心向往之；不是说我们已经在路上或者到了哪个阶段，可能我们尚未起步，只是找到和坚定了这一方向。

我今天先抛出这一话题，请大家讨论。

下面请何书记讲话，顾勇副校长布置有关工作（略）

（编辑：办公室 编辑：daxia2010）