如 何 批 评 学 生 赵忙凤 “金无足赤,人无完人”,学生,在某种意义上说,是一个“不完善的人”。他们在生理、心理、人格、处事方式和行为表现等方面都不够成熟。而教师的天职在于育人,在于培养学生美好的心灵,把“不完善的人”变得完善起来。在这个过程中,采用有什么样的教育方式会凑效呢? “赏识”教育?用鼓励的方式培养孩子的自信固然是一种有效的方式,但我们在提倡表扬、奖励、赏识的同时,也不应该忽视批评惩罚在教育中的积极作用。如果说赏识是给幼树培土浇水,那么,批评是给幼树整枝除虫。爱听褒扬的话是所有学生的共性,而批评也是教育的必要手段之一。所有的教师,特别是班主任没有不以批评这一方式教育过学生。但我们是否能恰如其分地批评,并取得良好的效果呢? 多年的班主任工作中,我深深体味:正确的批评能够帮助学生明辨是非、克服缺点,尽快步入正轨;而不当的批评,往往适得其反。如何运用好批评的教育方式,收到最佳的教育效果,关键在于如何把握批评的尺度。 一、区分批评和漫骂、训斥 批评和漫骂、训斥不同,它们之间有着本质的区别。有的教师一见学生犯了错误,马上叫过来大声斥责。这种漫骂、训斥是教育者气急败坏和暴躁的表现。这时,被批评的学生会慑于教师的骄横,嘴上不敢申辩,心理不服气。这样就容易使学生产生逆反心理 二、公开与隐蔽场合下的批评 着名教育活动家、广东省文化学会副会长、赏识教育和疯狂英语两大教育品牌的总策划及推广人欧阳维建认为:赏识是无限的,而批评和惩罚应该是有尺度的,孩子的尊严很重要,现在孩子都具有“三高”(高智商、高敏感、高自尊),而教育方法不当必然会导致孩子的“高受伤”,不要用“心灵施暴”、“语言伤害”来伤害孩子的自尊,往往 三、诚心与存心的批评 教师与学生是一对矛盾,这矛盾不是双方个人的矛盾,而是教育与被教育的矛盾。因而教师不能把学生的错误看作是让自己生了气,给自己丢了脸。这样就会对学生产生成见,从而主观上认定这样的学生是很差的学生,产生厌恶感。于是在批评的时候,有的教师常用挖苦的、刻薄的、极易损伤学生自尊心的话批评学生,甚至有些言过其实。实际上,批评时语言的难听,从而使学生产生消极悲观情绪,同时也许会针对那些刺耳的字眼辩驳起来或耿耿于怀,而忽视老师本来要批评修正的那件事;有的学生甚至会产生仇视的思想和自卑的心理,在错误的道路上越滑越远。为避免这种批评给自己的工作带来不良影响,教师在批评学生的时候,务必要耐心地控制好自己的情绪,慎重地考虑好自己的语言,用理解的心情,豁达的心胸,充满爱意地去面对学生的错误。做到了这一点,班级才真正是你的班级,学生才真正是你的学生。批评是班主任进行思想政治教育中不可缺少的方法之一,它能使学生的不良行为习惯受到谴责,能帮助学生消除思想作风上的污垢。的确,批评含有品评、判断、指出好坏,其积极作用应该可以激励人、鞭策人、教导人。然而,我们说出来的话,说话的方式往往与我们预期达到的目标相去甚远。这也说明了批评绝不仅是一种手段,它更是一门科学,一门艺术。我们广大教育工作者必须不断的提高自己的业务素质,思想道德素,把握好对学生批评的尺度。 (编辑:佚名) |